La CEC convoca su III Foro de Empleo para reforzar su papel en la transferencia de talento al mercado laboral
La Confederación de Empresarios de La Coruña (CEC) celebrará el próximo 27 de junio este evento, con el que trata de tender puentes entre los y las participantes en sus programas de empleo y las empresas
El plazo de inscripción para participar en este Foro está abierto hasta completar plazas a través de la web de la CEC (https://www.cec.es/)
A Coruña, 17 de junio de 2025.- La Confederación de Empresarios de La Coruña (CEC) organiza el próximo 27 de junio su III Foro de Empleo, una iniciativa que se consolida con esta tercera edición y con la que la entidad quiere reforzar su papel en la transferencia de talento al mercado laboral. Este evento forma parte de las acciones comprometidas en el marco del Diálogo Social, promoviendo iniciativas de empleo destinadas a colectivos con necesidades especiales en esta materia.
El plazo de inscripción para cualquier persona que desee participar en este Foro está abierto hasta completar plazas a través de la web de la CEC, accediendo al perfil del evento en su apartado de Agenda o a través del siguiente enlace: https://cec.es/eventos/perfil-de-evento/?id=444de5c2-f676-4814-82fd-2c3111d14f29
El Foro, que se celebrará en la sede de la Confederación coruñesa (Plaza de Luis Seoane, 1 – A Coruña), pretende tender puentes entre las personas participantes en los programas de Empleo de la CEC y las empresas, ofreciendo un punto de encuentro entre la oferta y la demanda laboral. De esta forma, los programas para la inserción en el mercado de trabajo que desarrolla la CEC van un paso más allá, facilitando la toma de contacto directa entre las personas candidatas y el tejido empresarial, que busca profesionales en perfiles muy diversos.
Un total de 11 empresas y entidades colaboran con la CEC en esta jornada, que contará con la participación de Cristina Gutiérrez, Human Resources Business Partner de Amazon; Marcos Rebollar, gerente de Areté Gestión de Personas; Paula Dorado, técnica de RRHH de BySidecar; Teresa Molezún, socia y consultora de Recursos Humanos de Catemo; María José Ríos, prospectora y encargada de relaciones con empresas en la Solución de Empleo Hogar Sí A Coruña; Berta Gómez, técnica de Empleo Inserta de la Fundación ONCE; Marcos Linazasoro, gestor del área de reclutamiento, y Alberto Prados López, suboficial de información y captación, de la Subdelegación de Defensa en A Coruña del Ministerio de Defensa; Diana Gómez, Team Lead- People & Culture de Northius; Noa González, subdelegada territorial de Seguridad y Autoprotección de Galicia de Renfe; Zalena María Castiñeira, responsable de Selección de Servicios Generales Santalucia; y Fanny López- Amado, técnica de Talento de Vegalsa-Eroski.
Programas de Empleo de la CEC
Este Foro de Empleo refuerza las herramientas en materia de inserción laboral que la Confederación de Empresarios de La Coruña desarrolla a través de sus programas en este ámbito, y en concreto el Plan Laboral para el área metropolitana coruñesa. Dichos programas incluyen itinerarios personalizados de empleabilidad, acciones formativas, orientación e inserción laboral. A través de ellos, la CEC realiza una intensa labor de prospección de las ofertas laborales y realiza procesos de intermediación laboral entre las empresas y las personas participantes.
Este Foro de Empleo viene a reforzar este papel, propiciando que las persona candidatas tengan contacto directo con las empresas para conocer sus necesidades reales de contratación y tengan la oportunidad de darse a conocer como profesionales, en sentido más amplio de lo que permite el envío de un currículum, dándoles la posibilidad de interactuar y dialogar con responsables de los departamentos de Recursos Humanos y Personas.