El entorno laboral es un escenario óptimo para promover estilos de vida saludables. Aquellas empresas que ya han alcanzado un notable grado de seguridad, y que entienden que la salud de los trabajadores es un activo clave para la sostenibilidad empresarial, están incorporando la promoción de la salud en sus políticas con excelentes resultados.
Ser una empresa saludable implicar ser previamente segura. De esa forma puede ser sostenible en un mercado que cambia deprisa y, además, ser solidaria e inclusiva, contribuyendo al desarrollo de la comunidad donde desarrolla su actividad. Así lo entendieron los promotores de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015 – 2020 al incorporar, en el Objetivo 3, una línea de acción específica para el fomento de la cultura de la salud potenciando hábitos saludables en el entorno laboral. En este Encuentro podremos compartir experiencias de éxito en organizaciones que han comprendido que la seguridad y la salud de sus trabajadores es su principal activo.
Fuente: INSST
