Xornada Executiva: Novas Obrigas Laborais, Igualdade e Transparencia
Datos generales
Tipo de evento: Jornada
Asistencia: Remota
Descripción
Desde o Gabinete de Igualdade da CEC, organizamos esta xornada deseñada para ofrecerche unha visión práctica, actualizada e directamente orientada á acción. O noso obxectivo é axudar ás empresas e aos equipos directivos a identificar riscos, evitar sancións da Inspección de Traballo e transformar o cumprimento normativo nunha oportunidade para mellorar a cultura organizativa e a competitividade.
A sesión abordará os aspectos clave que marcarán a xestión de recursos humanos nos vindeiros meses:
A sesión abordará os aspectos clave que marcarán a xestión de recursos humanos nos vindeiros meses:
- Transparencia nas relacións laborais: Coñece en detalle as novas obrigacións de información ás persoas traballadoras (xornada, salario, período de conta, modalidade contractual) e os riscos derivados do seu incumprimento.
- Igualdade, conciliación e IA: Como inflúen os dereitos de corresponsabilidade e a nova directiva de uso de algoritmos e intelixencia artificial nos procesos de selección e recursos humanos?
- Transparencia salarial (O que vén): Prepárate para o impacto real da futura normativa europea en materia de auditorías retributivas, valoración de postos de traballo e fenda salarial.
- Checklist práctico de cumprimento: Durante a sesión entregarase unha ferramenta de autodiagnóstico útil para avaliar o nivel de cumprimento actual da túa organización.
Imparte: Almudena Alonso, consultora especializada en Relacións Laborais, Recursos Humanos e Igualdade.
