Abierto el plazo a los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas 2018-19
La EU-OSHA acepta ya candidaturas para los Galardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables» 2018-19. Si usted como empresa [...]
María Botana2023-06-01T10:41:40+02:0026/07/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: Buenas Prácticas, cultura preventiva, EU-OSHA, gestión preventiva, prl, trabajos saludables|
La EU-OSHA acepta ya candidaturas para los Galardones a las Buenas Prácticas de la campaña «Trabajos saludables» 2018-19. Si usted como empresa [...]
María Botana2023-06-01T10:42:25+02:0026/07/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: accidente laboral, campaña prevntiva, cultura preventiva, EU-OSHA, gestión preventiva, prl, riesgo laboral|
EU-OSHA apoya la Campaña Global "Vision Zero" y contribuye a diseminar el mensaje de que todo accidente, enfermedad o lesión producidos en [...]
María Botana2023-06-01T10:42:51+02:0026/07/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: cultura preventiva, ESENER, gestión preventiva, prl, riesgos psicosociales, salud, salud mental, seguridad y salud en el trabajo, UE-OSHA|
Un nuevo informe recoge las conclusiones del último análisis de la encuesta ESENER-2 de la EU-OSHA, centrado específicamente en los riesgos psicosociales. [...]
María Botana2018-07-24T13:38:09+02:0024/07/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: cultura preventiva, INSHT, INSSBT, organizaciones relacionadas con la PRL, prl|
El INSHT vuelve a cambiar de nombre, del actual INSSBT a INSST. El pasado sábado se publicó el Real Decreto 903/2018, de 20 [...]
María Botana2023-06-01T10:42:01+02:0024/07/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: AP-9, APP, condiciones de seguridad, cultura preventiva, equipos de trabajo, nuevas tecnologías, PEMP, prevención de daños, prl, seguridad y salud laboral, verificación|
Esta aplicación ayuda a verificar las condiciones de seguridad de las plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP) en base a la revisión [...]
María Botana2018-07-03T09:53:38+02:0003/07/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: cultura preventiva, equipos de trabajo, fomento PRL, formación, gestión preventiva, inversiones para la mejora, puestos de trabajo, sensibilización, Xunta de Galicia|
Esta orden tiene por objeto el establecimiento de las bases reguladoras y la convocatoria para el año 2018 de la concesión de [...]
María Botana2018-07-02T11:09:18+02:0002/07/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: #impulsa PRL, Administración, asociaciones empresariales, carteles, CEC, cultura preventiva, empresas, empresas saludables, empresas sanas, Fundación Estatal para la PRL, generar cambio, gestión preventiva, hablamos de PRL, prl, PYMES, sensibilizar|
En el marco de la acción #IMPULSA PRL, se desarrollan carteles que pretenden generar interés por la PRL, así como visibilizar la [...]
María Botana2023-06-01T10:41:16+02:0027/06/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: ámbito PRL, cultura preventiva, fomento PRL, gestión preventiva, Herramientas, información, Innovación, podcasts, prl, sensibilización|
Este es el título genérico que el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA) dedica a su colección de “podcasts” (archivos [...]
María Botana2023-06-01T10:40:54+02:0027/06/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: cultura preventiva, elementos móviles, gestión preventiva, industria manufacturera, INRS, prl, revolución tecnológica, robots, robots colaborativos|
Presentados como imprescindibles para la carrera de la competitividad, los robots "colaborativos" suscitan gran interés por parte de las empresas de la [...]
María Botana2023-06-01T10:39:58+02:0027/06/18|Categorías: Prevención Riesgos Laborales|Etiquetas: acción preventiva, Buenas Prácticas, cultura preventiva, experiencias inspiradoras, fomento PRL, participación, prl, riesgos psicosociales, sensibilización|
Los expertos coinciden en señalar una brecha entre el conocimiento disponible y la atención institucional que reciben los riesgos psicosociales, por un [...]
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