Confederación de Empresarios de La Coruña
05
JUN
2012

Formación Subvencionada

         

 

El nuevo Real Decreto 395/2007 regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Este nuevo decreto garantiza el derecho de los trabajadores a la formación, su carácter gratuito y la igualdad de todos a la hora de acceder a la formación a lo largo de su vida laboral.
 
Los objetivos que se plantean en el sistema son los siguientes:
 
Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal.
PROPORCIONAR a los trabajadores los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de la empresa.
Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
Mejorar las posibilidades de empleo de los trabajadores, especialmente de los que tienen mayores dificultades en el mercado laboral.
Promover la acreditación de las competencias profesionales adquiridas, tanto a través de procesos formativos como de la experiancia laboral.
 
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Sello de empresa por la igualdad de oportunidades
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Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
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